28 ноября сотрудниками наркоконтроля в ходе проведения оперативно-розыскных мероприятий за сбыт 79,6 гр. наркотического средства метамфетамин задержан ранее судимый   42-летний С.
Мужчина, являясь практикующим врачом - зубным техником одной из городских поликлиник, сам длительное время потребляет синтетические наркотики.
Кроме того, задержанный продолжительное время занимался сбытом наркотиков, приобретал крупные партии и сбывал более мелким сбытчикам и потребителям. За время своей криминальной деятельности у него образовался свой круг покупателей, всего около 10 человек. Часть из них была задержана сотрудниками наркоконтроля во время операции, большинство из них ранее судимые. У одной из задержанных при себе был обнаружен метамфетамин массой 0,6 гр, который она несколько часов назад приобрела у С.
По факту сбыта и хранения наркотического средства возбуждены уголовные дела. Ведется следствие.
 

Завтра, 3 декабря,   в 10:00 состоится заседание рабочей комиссия по урегулированию цен и   тарифов, на которой будет рассмотрен вопрос о   тарифах для ООО «УКС».
Заседание пройдет в Администрации города Ижевска, кабинет 315.

Объекты в честь 450-летия добровольного вхождения Удмуртии в состав Российского государства построили частично за счет республиканских целевых программ. По словам министра строительства Александра Ходырева, 180 млн. рублей, предназначенных для целевых программ «Жилище» и «Газификация», были переданы на строительство объектов к юбилею дружбы Удмуртии и России. В частности, часть этих средств пошла на завершение строительства первой очереди зоопарка в Ижевске. Правда, министр заверил, исполнение республиканских целевых программ от этого не пострадало. Сообщает ТК «Новый регион».

Сегодня Общественный совет по нравственности на телевидении обсудит некоторые программы. В частности, речь идёт о "Доме-2". Многие зрители, на которых ссылается ИТАР-ТАСС, считают, что это реалити-шоу занимается пропагандой растления молодёжи. Впрочем, добавим, что общественный совет обсудил в числе прочих 12 продуктов российского телевидения, например, программы "Аншлаг", "Битва экстрасенсов", "СССР", "Малахов+" и другие. Но на вершину этого рейтинга взобрался всё-таки "Дом-2". Добавим, что запретить показ этой передачи Общественный совет не может, закон о деятельности такого цензора нравственности на телевидении не принят.
Сообщает http://www.gorodfm.ru/news.149807/

Сегодня – день банковского работника. Однако с датой этого праздника, как и с датой праздника другой финансовой специальности "День бухгалтера", до сих пор нет окончательной ясности. Есть две версии сроков для его отмечания. Первая – 12 ноября, вторая – 2 декабря. Последнее число является наиболее близким к действительности – в этот день в 2004 по инициативе Ассоциации российских банков решено отмечать день банковского работника. Добавим, что 12 ноября принято отмечать более "узкий" праздник – День работников Сбербанка России.

«ОАО «Ижавиа» за истекший период перевезено около 128 тысяч пассажиров и 465 тонн грузов, что, соответственно, на 15 и 6 процентов выше аналогичного периода 2007 года», - заявил сегодня, 2 декабря, на пресс-конференции Леонида Курочкина, министр промышленности и транспорта Удмуртской Республики. Прибыль предприятия от реализации авиационных услуг увеличилась более чем в два раза. В прошлом году она составила 15 млн. рублей, а за 9 месяцев текущего года 8 млн. рублей. Эксплуатационный авиационный парк, используемый ОАО «Ижавиа», состоит из десяти воздушных судов четырёх типов. В текущем году авиапредприятие приобрело в лизинг самолёт Ту-134 и взяло в аренду сроком на один год Як-42. «Самолеты очень дорогие – около 1 млрд. рублей. Невыгодно брать в лизинг, предприятие просто не сможет оплатить. Мы рассматривали различные варианты. Московская компания предложила нам взять самолет в аренду, мы согласились, этот вариант нас устраивает. Посмотрим как самолет будет работать, исходя из этого примем дальнейшее решение по аренде», - заявил присутствующий на пресс-конференции заместитель министра промышленности и транспорта Удмуртской Республики Алексей Попов. Предприятие выполняет перевозки пассажиров, багажа и грузов как на регулярной основе, так и по заказным рейсам. Постановлением Правительства России мероприятия по оснащению объектов аэродромной инфраструктуры аэропортового комплекса г. Ижевск современной техникой включены в Федеральную целевую программу «Развитие транспортной системы России (20010-2015 годы)», в рамках которой предусмотрено выделение средств на реконструкцию искусственной взлётно-посадочной полосы, перрона, замену светосигнального оборудования. Общий объём финансирования из федерального бюджета планируется в сумме 1 млрд. 76 млн. 600 тысяч рублей.

Хватит отлучать граждан от выборов!
Валерий ЛАЗАРЕНКО , руководитель Смоленского регионального отделения, глава муниципального образования «Кардымовское городское поселение»:
– Все те проблемы, о которых мы сегодня говорим, нагляднее всего проявляются на уровне муниципалитетов: городов, сел, там, где живут наши граждане. И главный вопрос этого уровня – это плохая обеспеченность муниципалитетов финансами. Денег в бюджетах недостаточно даже для минимального решения местных проблем, особенно в период кризиса.
Другой немаловажный аспект в деятельности органов местного самоуправления – муниципальные выборы. До недавнего времени главы администраций всех уровней выбирались всенародно. Однако сейчас закон дает право не только избирать, а и фактически назначать, чем не замедлили воспользоваться губернаторы. Назначенным президентом РФ, им не очень хочется иметь всенародно избранных глав, которые зачастую не состоят в партии власти, и уволить их губернатор не может.
В Смоленской области департамент местного самоуправления с необыкновенным рвением принялся изучать «передовой опыт» в этой сфере. Теперь на каждом совещании главам поселений внушается мысль о необходимости пересмотра уставов поселений, чтобы принять следующую схему. В представительный орган муниципального образования (МО) избираются депутаты по партийным спискам, из их состава выбирается глава МО на непостоянной основе, а глава администрации назначается по контракту или им становится глава МО. Необходимость такого способа избрания аргументируется очень просто: на всенародных выборах зачастую к власти приходят популисты и непрофессионалы, народ часто ошибается. Следуя этой логике, и президента страны можно выбирать из состава депутатов Госдумы: и народ не ошибется, и точно будет профессионалом!
Как следствие всего вышесказанного – полная несамостоятельность большинства органов местного самоуправления и отсутствие активности в решении местных вопросов.
Мы решаем проблемы конкретных людей
Надежда КОРНЕЕВА , заместитель председателя партии, председатель Рязанского регионального отделения:
– Два года назад «Патриоты России» сформулировали общенациональную идею «Справедливость для всех, счастье для каждого». Поэтому поддерживаем позицию президента РФ Дмитрия Медведева, который в своем Послании Федеральному собранию начал перечисление ценностей нашего общества со справедливости. Его определение справедливости – это политическое равноправие, честность судов, ответственность руководителей, социальные гарантии, преодоление бедности и коррупции, достойное место для каждого человека. Все это бесспорно. Но что мы имеем на практике?
Банковский сектор, олигархические структуры получают солидные средства для выплаты своих долгов, а для малого бизнеса, конкретного человека кредиты становятся неподъемными. Можно много говорить о приоритете здорового образа жизни, но кому он сегодня по карману? Никто не спорит с необходимостью возрождения системы образования, но как возрождать ее там, где закрыты малокомплектные школы? И можем ли мы с уверенностью заявить, что каждому гражданину от рождения гарантированы равные возможности, если в каждом регионе страны разная возможность помочь семьям с детьми, а уровень доходов родителей отличается в разы?
Поэтому мы с вами в первую очередь решаем проблемы каждого конкретного человека, его семьи. Активно отстаивают права трудящихся в Удмуртии. На митинги под руководством «Патриотов России» вышли тысячи человек, которые требуют отставки президента республики Волкова. В ряде регионов страны острейшей стала проблема точечной застройки. Новосибирское региональное отделение совместно с жителями организует пикеты против строительства зданий в зеленой зоне, Карельское – борется с бесконтрольной вырубкой зеленых насаждений, в Калининграде не только защищают зеленые зоны, но и с осени 2006 г. вместе с гражданами активно выходят на субботники.
Возможно, кто-то скажет, что примеры эти отнюдь не глобальные. Но мы исходим из того, что каждая судьба важна для сохранения страны. Счастье, здоровье, достойная жизнь каждого человека – основа прочности государства. И в политическом плане малые дела могут стать стартом к большим победам.
«Единая Россия» ничего путного не предлагает
Сергей ГЛОТОВ, руководитель Краснодарского регионального отделения, министр юстиции Народного правительств а:
– Что касается кризиса, то в Краснодарском крае происходит то же, что и во всей стране: масштабный рост цен, начало массовых увольнений. Практически прекращено кредитование или же его условия стали абсолютно неприемлемыми. Можно еще добавить штрих, характерный для Кубани и Ставрополья, – это обезземеливание. Аукнется оно «красным петухом». Если у человека нет шансов на выживание, если отняли землю, мы знаем из истории, чем это заканчивается.
Надо решать вопрос, связанный с мерами по сохранению рабочих мест. На Кубани работу уже потеряли 80 тысяч человек, в России безработица будет массовой. Профсоюзный босс Шмаков ничего не делает для решения проблемы. Надо осуществить масштабные государственные закупки продовольствия. Потом будем метаться по миру и искать еду.
Следующее: обуздать рост цен и тарифов. Они растут потому, что есть закон, разрешающий их увеличивать на 20% в год. Как в этом случае инфляция может быть 8%?
Нужны и политические меры, прежде всего, общероссийская общественная трибуна, дискуссионный клуб. Хватит шушукаться на кухнях, давайте собираться и обсуждать существующие проблемы. «Единая Россия» хоть и имеет свои «деловые клубы», но ничего путного предложить не может. Надо открывать общественные приемные и защитить интересы человека труда.
С нами считаются и оппоненты, и власть
Владимир ФРОЛОВ , руководитель Оренбургского регионального отделения, депутат Законодательного собрания области:
– После выборов два года назад мы единодушно решили, что в Законодательном собрании области вся фракция «Патриотов России» войдет в один комитет – по вопросам социальной политики и здравоохранения. Это позволит нам консолидированно отстаивать свою позицию и не распылять силы в парламенте, где работают пять фракций. Фактически оппозицию представляют только две фракции: «Патриоты России» и КПРФ. Коммунисты разошлись по шести комитетам и фактически не выступают со своими законопроектами. По существу, руководители обкома КПРФ вошли в сговор с руководством «ЕР» в обмен на две должности работающих на постоянной основе депутатов. То же самое сделала и АПР.
За два года мы внесли более 60 законодательных инициатив, были против проекта бюджета области. В нем отсутствовало исполнение полномочий правительства области по строительству социального жилья, заложено недофинансирование капремонта учреждений образования, здравоохранения и культуры, выделялось недостаточно средств на социальную поддержку населения. И в то же время предоставлялись огромные налоговые льготы ТНК-ВР – до 2 млрд рублей в год.
По наиболее значимым вопросам, таким, как права ветеранов труда, охрана окружающей среды, «Патриоты России» организовывали акции протеста у здания правительства и парламента области.
Сажи УМАЛАТ ОВА, председатель Российской партии Мира и Единства:
– Сегодня на политической арене нет партии, которая действительно боролась бы за величие страны, за достаток ее народа. В великой России не может быть униженных и оскорбленных. Для каждого человека должно быть достойное место, как это было когда-то в великом государстве – Советском Союзе. Самое главное сегодня – это проблемы простого человека. Я убеждена, что все свои силы, весь свой потенциал мы направим на то, чтобы помочь президенту России в его начинаниях по решению стоящих перед страной проблем.
Российская политическая партия Мира и Единства работала в тяжелейших условиях 12 лет. Все эти годы я в полном смысле слова спасала партию, переживая преследования, каких в истории нашего и других государств, наверное, не было. Тем не менее нам удалось выстоять. Удалось выстоять, потому что нас поддерживала самая лучшая часть российского народа – патриоты России.
Сегодня настал момент, когда мы должны объединить свои усилия для того, чтобы войти во власть и помочь нашей стране. Скажу прямо: принятое решение далось нам тяжело, но мы на него пошли. Провести объединение надо очень достойно. Надеюсь, что наш союз будет крепким и плодотворным, а партия в будущем станет правящей.
Материалы подготовили: Олег НАЗАРОВ, Михаил МАЦКИВ, Наталья ЕФРЕМОВА
Источник http://www.politjournal.ru/index.php?action=Articles&dirid=69&tek=8374&issue=224

В ноябре рынок труда Удмуртии продолжал падать, причём, интенсивнее, чем в октябре. Если в октябре объём удмуртских вакансий для специалистов с высшим образованием уменьшился по сравнению с сентябрём только на 7%, то в ноябре спад был зафиксирован уже на 38%.
Падение спроса на рынке труда всю осень сопровождалось ростом предложения. Соискатели проявляли повышенную активность в размещении резюме и отликах на открытые вакансии. Так, по данным HeadHunter , среднее количество откликов в месяц на удмуртские вакансии на сайте kazan . hh . ru в осенние месяцы выросло по сравнению с данными первых 8-ти месяцев 2008 года на 86%.
Значительно вырос показатель среднего количества откликов на одну вакансию. Если с января по август 2008 года на одну вакансию в Удмуртии приходилось в среднем 8 откликов, то в сентябре уже 11, в октябре – 13 откликов, а в ноябре – 22 отклика на одну вакансию в среднем.
Еще один признак выросшей активности соискателей Удмуртии - Индекс HeadHunter - показатель, демонстрирующий соотношение количества резюме к количеству вакансий. В течение первых двух месяцев осени он постоянно рос, а в   ноябре поднялся до 3,4, что демонстрирует явное преобладание предложения над спросом на рынке труда Удмуртии. (Если Индекс HeadHunter больше 1, то предолжение превышает спрос, если меньше 1, то спрос выше, чем предложение).

При возросшей активности специалистов с высшим образованием, в ноябре в Удмуртии всё же отмечен спад притока новых резюме. Спад зафиксирован относительно показателя октября – на 13%. Очевидно, что специалисты, наблюдая усложняющуюся ситуацию на рынке труда Удмуртии, опасаясь сокращений, в ноябре предпочитали не предпринимать активных действий и крепче держаться за своё место.   Однако специалисты, уже попавшие под сокращения, приступили к активному поиску работы. Поэтому, несмотря на ноябрьский спад притока резюме, общий объём зарегестрированных на kazan . hh . ru резюме из Удмуртии всё равно выше среднего годового показателя, и спрос на рынке труда республики по-прежнему ниже, чем предложение.
Динамика спроса
Сильнее всего заметно снижение количества вакансий в банковской сфере – в ноябре на 75%, притом, что   в октябре и сентябре было снижение на 29% и 45% соответственно. Также упал спрос на юристов – количество вакансий в ноябре уменьшилось на 83%.
Сфера Маркетинга, Рекламы и PR , после успешного октября, когда фиксировался рост объёма вакансий на 133%, упала в ноябре на 62%. Тоже происходит и в строительной отрасли – ноябрьский спад количества вакансий на 32%. Аналогичная ситуация и в сфере Управления персоналом (в октябре был подъём, а в ноябре – уже спад на 33%).
Зато административный персонал в ноябре мог немного приободриться – количество вакансий выросло по сравнению с октябрём на 33%. Но после сильного падения в сентябре и октябре этого объема вакансий мало для рынка труда Удмуртии.
Спрос на бухгалтеров в ноябре прекратил снижаться, и месячный объём вакансий даже показал небольшой рост по отношению к предыдущему месяцу – на 8%.
Продолжается падение спроса на специалистов с высшим образованием в продажах и на производстве (на 38% и 20% соответственно).
Спрос на топ-менеджмент после сильного падения в сентябре, так и застыл на минимальном уровне. Можно сказать, что топ-менеджеров работодатели Удмуртии сейчас практически не подбирают.
Надежда Борисова, директор представительства HeadHunter в Верхне-Приволжской регионе:
- При таком падении спроса на рынке труда, при сокращениях и оптимизации раходов на персонал на многих предприятиях, «белым воротничкам», привыкшим к ежегодной индексации зарплаты, не стоит ожидать того же в начале 2009-го года. Рынок труда изменился довольно быстро – из «соискательского» превратился в «работодательский». Работодатели, еще продолжающие набор персонала, забыли про «кадровый голод», и получают самых лучших специалистов за сравнительно небольшие деньги. При этом и сами соискатели снижают свои зарплатные требования, соглашаясь на менее выгодные условия, чем полгода назад.
 




Динамика изменения количества ВАКАНСИИ, УДМУРТИЯ (по данным HeadHunter )

изменения в сентябре по сравнению с августом, в %

изменения в октябре по сравнению с сентябрем, в %

изменения в ноябре по сравнению с октябрем, в %


ВСЕГО

-18

-7

-38


Информационные технологии/Интернет/Телеком

-36

+20

-56


Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия

-39

-40

+8


Маркетинг/Реклама/PR

-10

+133

-62


Административный персонал

-50

-40

+33


Банки/Инвестиции/Лизинг

-45

-29

-75


Управление персоналом/Тренинги

-60

+50

-33


Высший менеджмент

-100

0

0


Продажи

-10

-19

-38


Производство

+82

-50

-20


Страхование

+150

+20

+17


Строительство/Недвижимость

-35

+100

-32


Транспорт /Логистика

+63

-69

0


Юристы

-33

+200

-83


Закупки

+67

-80

+100
 
Дополнительная информация:
Ольга Ахаева,
Ведущий м енеджер по маркетингу и связям с общественностью
HeadHunter::Казань
ahaeva @ kzn . hh . ru